关于在徐州市聘用保安的几点想法

公共秩序, 分局, 护卫

关于在徐州市聘用秩序维护员的几点想法
秩序维护员工作非常重要，关系到公司与业户的生命财产安全、公共秩序维护，牵涉到公司的形象。因此对秩序维护员人员素质的要求相当高，秩序维护员人员的聘用选择也是很慎重的。本着因地制宜具体问题具体分析的原则，对徐州市目前聘用秩序维护员状况进行了几点思考。
一、徐州市秩序维护员的聘用方式有两种：（一）聘请秩序维护员公司的秩序维护员。徐州市的秩序维护员公司有两大类1是公安局（分局）直属领导的秩序维护员大队（公司），就是让一位民警具体负责，其余人员均是聘用；2是民营护卫公司（精诚特卫公司、振远护卫公司、威远护卫公司、蓝盾护卫公司），出拥有股份人员外，人员全部是聘用；（二）自聘。这也是目前徐州市物业管理界同行的惯例，很少有物业服务公司聘用秩序维护员公司的秩序维护员尤其是公安系统的秩序维护员公司，我们临近的金鹰金地都是自聘的秩序维护员人员。
二、秩序维护员公司对比：
1、公安系统的秩序维护员大队（公司），给我们的感觉，显着比较正规，在安全系数上有所保障，我们理所当然的认为，真正出了事能找到下家。但是国家对秩序维护员这一块也是在改革的，已经允许民营资本进驻投资秩序维护员公司，估计公安直属的秩序维护员公司不会太长远，脱离也只是个时间的问题。
2、民营护卫公司，由于都是小规模的公司，资金实力与品牌影响力，远远不够，甚至不如专业的物业服务公司，在安全系数上大打折扣。正因为秩序维护员工作的特殊性、重要性，我们可以让他们缴纳履约保证金的方式，来约束他们。这并不是我们的独创，物业管理招投标，物业服务公司中标后，都要向招标方缴纳一定数额的履约保证金。
3、公安直属秩序维护员大队（公司）每名秩序维护员要价：云龙秩序维护员 1300 ，泉山秩序维护员1300，鼓楼秩序维护员1500，都以2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》为理由（徐州市区最低工资标准700元，另加上劳动合同法规定的各类保险与他们的管理费）。聘用价格比较高，真正秩序维护员到手工资800元左右，有的可能是600元，至于他们所说的三金之类，可能有点小悬。原因以往（在2004年以前）他们每名秩序维护员给企业要价800元时，给秩序维护员的工资竟然是300元。
4、民营护卫公司每名秩序维护员人员要价：估计在1000元左右。在报纸及人才市场、人才网站，看他们的聘用秩序维护员工资标准在700—800之间，有的还加上意外险（一年一个人60元），他们是不考虑劳动合同法的，更不会问三金的问题。
5、徐州物业管理市场上秩序维护员的实际工资标准在600——1000元之间，交三金的很少！
6、服务态度：公安直属的秩序维护员大队（公司）不如民营护卫公司，民营护卫公司老板为自己打工，对自己所接的项目很珍惜。
7、秩序维护员人员的素质，都差不多，年龄都比较偏大，个人形象也不是多太好，经过专业化培训的秩序维护员人员很少。秩序维护员人员的流动性很大，经常有陌生面孔出现，熟悉业务又得花费一段时间。说句实话，他们的秩序维护员人员并不好招聘，可挑选的余地不大。
8、秩序维护员人员对我们的忠诚度不高，他们是为了秩序维护员公司打工，不能在我们这里做，还可以上秩序维护员公司的其他项目去做。
9、秩序维护员工作时间：都打着8小时工作制的旗号，没有8小时工作制，更不可能招到秩序维护员。据说他们的秩序维护员工资报价是8小时工作制的报价，如果让秩序维护员延长工作时间，他们的要价肯定还要高！
三、自聘
1、徐州市物业管理同行的惯例，可以节省额外支出给秩序维护员公司的管理费。
2、由于秩序维护员职业特点，是公认的流动性很大的职业，需要进行常期、长效的秩序维护员人才储备，对公司的人力资源战略提出了比较大的挑战。
3、秩序维护员人员的忠诚度比较高，公司自己招聘，向心力也够，可供挑选的人、可选择的余地也大。
4、如果工资待遇合适，还是能够招聘到合适的秩序维护员人员，参考价位800——1000之间，外加意外险。
5、管理方式，还是以金钱说话，不能收取任何名义上的押金。但服装置办费要交200元左右（秩序维护员公司也这样做），干满一定期限如一年以上，不做可以退还，不够一年要扣折旧费。工资建议下一月25号左右发放，这样实际上的聘用保证金已经在我们手里掌控，我们拥有更大、更多的权利。

查看全部内容:请登录或者注册精英　

1 评分次数